Garanzia Giovani - seconda fase
Con Deliberazione di Giunta regionale n. 1739 del 19 novembre 2018 è stato approvato il Piano di Attuazione regionale della Garanzia Giovani che individua le misure da adottare per realizzare la seconda fase del Programma.
Le Misure previste dal Piano di attuazione sono realizzate nel quadro del Programma Operativo Nazionale (PON) Iniziativa Occupazione Giovani (IOG).
La dotazione di questo Piano è pari a Euro 26.905.588,00.
Le misure attivate sono le seguenti:
- 1A – Accoglienza e informazioni sul Programma
- 1B - Accesso alla garanzia (presa in carico, colloquio individuale e profiling, consulenza orientativa)
- 1C - Orientamento specialistico o di II livello
- 1D - Intercettazione e attivazione di giovani NEET svantaggiati
- 2A - Formazione mirata all’inserimento lavorativo
- 2C - Assunzione e formazione
- 3 - Accompagnamento al lavoro
- 5 - Tirocinio extra-curriculare
- 5bis - Tirocinio extracurriculare in mobilità geografica
- 7 - Sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità
- 8 - Mobilità professionale transnazionale e territoriale
Per informazioni sulla prima fase del programma, relativa cioè al periodo 2014 - 2018, clicca qui.
Documentazione utile
Piano di attuazione regionale
DGR n. 1739 del 19 novembre 2018 che approva il Piano di attuazione regionale della Garanzia Giovani - seconda fase.
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Work Experience per i giovani
DGR n. 765 el 4 giugno 2019 di approvazione del bando "Work experience per i giovani"
DGR n. 765 el 4 giugno 2019 - Allegato A - Avviso
DGR n. 765 el 4 giugno 2019 - Allegato B - Direttiva
DDR n. 473 del 3 luglio 2019 di approvazione della Guida alla progettazione e della modulistica per i progetti a valere sulla DGR n. 765/2019 (Attenzione: l'allegato F al DDR 473/19 è stato modificato con DDR 960/19)
DDR n. 560 del 5 agosto 2019 di nomina del Nucleo di valutazione dei progetti
DDR n. 710 del 19 settembre 2019 di approvazione delle risultanze dell'istruttoria del 1° sportello (pubblicato su web il 19 settembre 2019)
DDR n. 868 del 24 ottobre 2019 di proroga dei termini per l'avvio dei progetti del primo sportello della DGR 765/2019
DDR n. 870 del 29 ottobre 2019 di approvazione delle risultanze dell'istruttoria del 2° sportello 
DDR n. 960 del 12 novembre 2019 - Allegato A - Modello registro attività formative
Domande frequenti
D: In fase di progettazione, è necessario prevedere la Misura 3 “Accompagnamento al lavoro” per tutti i destinatari del progetto?
R: L’Accompagnamento al Lavoro deve essere previsto per tutti i destinatari. A livello definizione del progetto, deve essere prevista una scheda intervento e un numero di edizioni pari al numero dei destinatari previsti, come indicato nella “Guida alla progettazione” a pagina 20 (All. A al Decreto n. 473/2019).
Per quanto riguarda i costi, la “Guida alla progettazione” (pag. 24) specifica che, alla voce di spesa G4.1 deve essere indicato come quantità il numero totale dei destinatari del progetto e come valore una stima basata sia sul profilo che mediamente avranno i destinatari coinvolti, sia sulle tipologie contrattuali attivate in esito all’attività.
Il totale risultante da questo calcolo rappresenterà l’importo massimo che potrà essere riconosciuto per i destinatari accompagnati al lavoro come esito delle attività del progetto.
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Ad Hoc - Formazione ai neo-assunti
DGR n. 916 del 28 giugno 2019
DGR n. 916 del 28 giugno 2019 - Allegato A - Avviso
DGR n. 916 del 28 giugno 2019 - Allegato B - Direttiva
Guida alla progettazione e modulistica
Domande frequenti
Come può essere dimostrata la formalizzazione dell’assunzione nei casi in cui si preveda di realizzare/avviare la formazione precedentemente all'avvio dell’attività lavorativa?
Come indicato nella Direttiva (All. B alla DGR 916/2019), l’Avviso “Ad hoc” intende favorire la realizzazione di attività finalizzate ad adeguare le competenze dei giovani ai fabbisogni professionali delle imprese attraverso l’inserimento in percorsi di formazione post-assunzione da attivarsi entro 120 giorni dalla data di avvio del rapporto di lavoro risultante dalla C.O. o precedenti l’avvio dell’attività lavorativa purché sia già stata formalizzata l’assunzione (contratto di lavoro/Comunicazione Obbligatoria).
Prima dell’avvio dell’attività formativa, l’ente titolare del progetto dovrà caricare in materiali interni il contratto di lavoro firmato dalle parti e/o la copia della Comunicazione Obbligatoria. L’ufficio gestione della Regione Veneto autorizzerà l’avvio previa verifica di tale documentazione.
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Attivazione dei giovani in rete
DGR n. 1037 del 12 luglio 2019 di approvazione del bando "Attivazione dei giovani in rete"
DGR n. 1037 del 12 lluglio 2019 - Allegato A - Avviso
DGR n. 1037 del 12 luglio 2019 - Allegato B - Direttiva
DDR n. 581 del 7 agosto 2019 di approvazione della Guida alla progettazione e della modulistica per i progetti a valere sulla DGR n. 1037/2019
DDR n. 763 del 9 ottobre 2019 di nomina del Nucleo di valutazione dei progetti
DDR n. 901 del 4 novembre 2019 - Allegato A - Progetti ammissibili
DDR n. 901 del 4 novembre 2019 - Allegato B - Progetti finanziati
DDR n. 901 del 4 novembre 2019 - Allegato C - Progetti non finanziati
DDR n. 957 del 12 novembre 2019 - Rettifica dell'importo finanziato
DDR n. 957 del 12 novembre 2019 - Allegato A - Progetti finanziati
Per informazioni
Programmazione e politiche attive del lavoro
Tel. 041 2795305, 5731, 5343
E-mail programmazione.lavoro@regione.veneto.it
Data ultimo aggiornamento: 12/11/2019