Riconoscere e certificare le competenze
DGR 1758 del 16/06/2009
POR FSE 2007/2013 – Asse Capitale Umano

Riconoscimento e certificazione delle competenze in ambiti non formali e informali di apprendimento
(Linea B)

Elenco progetti (Titolo – ENTE CAPOFILA)

• Azioni di sistema per la realizzazione di strumenti operativi a supporto dei processi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze - PROVINCIA DI TREVISO
• Sistema Universitario Veneto per la Mobilità Professionale e Formativa - UNIVERSITÀ CA' FOSCARI DI VENEZIA
• Sviluppo e sperimentazione di un modello per riconoscere, validare e certificare le competenze nell'ottica del lifelong learning - SCUOLA CENTRALE DI FORMAZIONE
• Percorsi di sviluppo delle competenze dei knowledge workers - ISTITUTO POSTER
• Skill-Inn: skills per l'innovazione - CONFINDUSTRIA VENETO SIAV SPA
• Dalle competenze acquisite nel lavoro, all’acquisizione di diplomi della scuola tecnica e professionale - FONDAZIONE CUOA
• Artifex: Validazione delle competenze non formali nell'edilizia - ECIPA SCARL
• Competenti per competere: Ideazione di un modello di rilevazione, riconoscimento e certificazione delle competenze nella moda - POLITECNICO CALZATURIERO SCARL
• MOIRC: Modello Operativo Integrato per il Riconoscimento e la Certificazione delle Competenze - UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA
• Modelli di eccellenza per rilevare competenze comunque acquisite: dal sistema banca all'impresa - IRECOOP VENETO
• ARGO: Accreditare le competenze non formali ed informali a garanzia dell’occupabilità - FONDAZIONE GIACOMO RUMOR CENTRO PRODUTTIVITÀ VENETO
• INNOVA JOB: Intervento per la valorizzazione, la messa in trasparenza e la certificazione delle competenze dei lavoratori - KANTEA SCRL
• Metodologie innovative di riconoscimento e certificazione delle competenze per il sociale - METALOGOS SOCIETÀ COOPERATIVA
• CAST: Competenze Ambiente e Sicurezza Territoriali - CONSORZIO AP FORMAZIONE IMPRESA
• SAPERI COSTRUTTIVI: validazioni di competenze informali e non formali nel settore delle costruzioni - ESEV-ENTE SCUOLA EDILE VERONESE PER L'INDUSTRIA EDILIZIA
• C.E.E.I.S.: Conoscere ed Essere attraverso l’Esperienza: un Incontro fra Sistemi - RICONVERSIDER SRL
• Valorizzare le competenze, valorizzare la persona. Apprendimento formale, non formale, informale - LGS G.B.BROCCHI
• COM.PASS Passaporto per le competenze trasversali - FORCOOP CORAVENEZIA SOCIETÀ COOPERATIVA
• INNO-CHANGE: Competenze per lo sviluppo in comunità "High Tech" SIVE FORMAZIONE SCARL
• Oltre le competenze formali nel lavoro sociale società - COOPERATIVA ISFID
• Centralità delle competenze informali e non formali nella professione vendita - ASCOM SERVIZI DEL MANDAMENTO DI SAN DONA' DI PIAVE
• Analisi delle competenze dell’imprenditore: dalla pratica alla certificazione - UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI VERONA
• Una lingua e un metodo per la capitalizzazione dei risultati degli apprendimenti non formali ed informali - UNIONSERVICES SRL
• I saperi dell’esperienza autoimprenditiva e sociale - MAG SOCIETÀ MUTUA PER L'AUTOGESTIONE
• Riconoscere le competenze, migliorare il sistema. Leggere, misurare, certificare e riconoscere le competenze nel settore terziario - CSF ANTONIO PROVOLO
• Riconoscimento e certificazione delle competenze acquisite in ambiente di lavoro dagli occupati in contratto di apprendistato - ISTITUTO VENETO PER IL LAVORO